某某公司 - CEO XXX
- 11 26 , 2022
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那么如何正确认知自己的能力呢？这里有一个简单的方式：首先你把自己的优点、能力、缺点、不足全部列在一张纸上，明确哪些是普世的能力，比如数据分析能力、逻辑分析能力、表达能力、写作能力等，训练它、掌握它；哪些是目前工作需要的能力，例如作为一名运营，你需要在拉新、转化、存活本职工作之外，可能需要一点用户知识、市场知识、设计知识、文案知识等。可以在纸上写下一个“T”，横向代表“广度”，纵向代表“深度”。完成之后让朋友或同事给出评价，看看是否有出入。
